| T H E M A Ü B E R S I C H T |
| SebastianKlien |
Gesendet - 06/05/2024 : 17:13:32
Unter Einstellungen kann man die Mitarbeiterrechte vergeben für die Einstellungen des Stundenplans und darunter die Ausnahmen im Stundenplan. D.h. aktuell ich kann meinem Mitarbeiter nicht die Möglichkeit geben, Ausnahmen im Stundenplan zu markieren, ohne dass er gleich Zugriff hat auf die gesamte Stundenplaneinstellungen aller Mitarbeiter. Ich würde gerne den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, dass sie sich selbst Ausnahmen eintragen können, ohne dass sie Zugriff auf die gesamte Stundenplanverwaltung haben. D.h. beide Punkte müssten unabhängig voneinander oder entkoppelt werden. Wäre das möglich? Danke und Gruß
Sebastian Klien |
| 4 L E T Z T E A N T W O R T E N (Die neueste zuerst) |
| PraxisWesterkamp |
Gesendet - 19/06/2024 : 15:43:54
Vielen Dank für die Umsetzung
Praxis Westerkamp
Inh. Onno Voß |
| Hotline |
Gesendet - 18/06/2024 : 17:20:48
Siehe Versionshistorie 2024.1.1102:
https://www.adad95.eu/Servicebereich/Versionshistorie2024.aspx |
| PraxisWesterkamp |
Gesendet - 07/05/2024 : 12:44:11
Das ist für uns ebenfalls interessant
Praxis Westerkamp
Inh. Onno Voß |
| herrmanj |
Gesendet - 06/05/2024 : 21:15:44
Daran wären wir auch interessiert.
Der Mitarbeiter soll seinen Plan nicht generell ändern können, aber Ausnahmen schon. |
