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Hand und Herz
390 Beiträge |
 Gesendet am: - 02/10/2022 : 09:57:15
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Ich habe gerade festgestellt, dass das Thema Arbeitszeiterfassung im Forum noch nie erwähnt wurde.
Gibt es ein Erklärvideo dazu?
Wie genau berechnet ADAD die Arbeitszeiterfassung? |
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mechanicus
Germany
1799 Beiträge |
Gesendet am: - 03/10/2022 : 14:19:20
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Das ist ein Thema, zu dem sich der EuGH 2019 geäußert hatte und das noch nicht in deutsches Recht in diesem peniblen Umfang umgesetzt wurde. Es gibt zwar ein entsprechendes Urteil des BAG von 13.09.2022, konkrete gesetzliche Umsetzungen erfolgten bisher nicht.
Ich hege auch Zweifel, ob adad das mit vertretbaren zusätzlichen Aufwand (Soft- und Hardwareausstattung) leisten kann.
Ich werde mir, wenn es soweit ist, ein digitales Erfassungssystem zulegen, die Dinger sind für 200-300 € zu haben. |
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Hand und Herz
390 Beiträge |
Gesendet am: - 29/12/2022 : 12:29:36
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Im Prinzip kann das Zeiterfassungssystem doch ganz einfach im ADAD umgesetzt werden - zum Mindest aus meiner Therapeutensicht.
Im Prax-Plan wird doch schon im Stundenplan der Mitarbeiter die eigentlichen Arbeitszeiten eingetragen.
Im Urlaubsplan werden Urlaub, Fortbildungen usw. eingetragen.
Mit einer Möglichkeit der Auflistung der Stundenplanausnahmen "Freizeit/Arbeitszeit" pro Mitarbeiter kann man dann noch die Überstunden bzw. genommenen Überstunden notieren.
Wenn ein Mitarbeiter nicht am Patienten arbeitet, aber für die Praxis arbeitet notieren wir uns dies im Prax-Plan als Blocktermin und tragen hier rein, was der Mitarbeiter gemacht hat.
Schön wäre dann noch, wenn man unter Zusatz beim Mitarbeiter die vertraglich festgelegten Urlaubstage eintragen könnte und diese dann in der Jahresübersicht des Urlaubes des Mitarbeiter gezeigt werden könnten, wieviel Resturlaub der Mitarbeiter hat.
Also muß man doch nur ein paar Daten zusammen packen und dann hat man eine Zeiterfassung.
Oder, lieber It-ler, sehe ich das zu einfach? |
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mechanicus
Germany
1799 Beiträge |
Gesendet am: - 31/12/2022 : 15:36:55
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Zitat:
Hand und Herz: (...) Oder, lieber It-ler, sehe ich das zu einfach?
Nein, zu kompliziert.
Bei einem automatischen Zeiterfassungssystem musst Du Dich um nichts kümmern, keine Blocktermine mit Dokumentation, kein Listenhandling usw.. |
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Thema |
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Arbeitszeiterfassung
